Karriere-Coaching – Strategische Karriereplanung bei plangenial.de in Berlin und online
Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier. Ob Sie eine Führungsposition anstreben, sich beruflich neu orientieren oder nach einer Pause wieder einsteigen möchten – unser Karriere-Coaching gibt Ihnen Klarheit, Strategie und Selbstvertrauen für Ihren beruflichen Weg.
Jahre Erfahrung
Klienten begleitet
Zielerreichung
AVGS-gefördert
Video: Was ist Karriere-Coaching und für wen ist es sinnvoll?
[YouTube-Video wird hier eingebettet]
Was ist Karriere-Coaching – und was nicht?
Karriere-Coaching ist kein Bewerbungstraining (dafür haben wir ein eigenes Angebot). Karriere-Coaching ist ein strategischer Prozess, in dem wir gemeinsam an der großen Frage arbeiten: Welchen beruflichen Weg wollen Sie einschlagen – und wie kommen Sie dorthin?
Es geht um die fundamentalen Fragen Ihrer Berufslaufbahn:
- Bin ich in der richtigen Branche, im richtigen Unternehmen, in der richtigen Position?
- Was kann ich? Was will ich? Was braucht der Markt?
- Wie schaffe ich den Sprung auf die nächste Stufe?
- Wie vereinbare ich Karriere mit meinen persönlichen Werten und meinem Privatleben?
- Wohin entwickelt sich meine Branche – und was bedeutet das für mich?
Im Karriere-Coaching entwickeln wir Antworten auf diese Fragen – keine theoretischen, sondern konkrete Handlungspläne mit Meilensteinen und Zeitrahmen.
[Bild: Coach und Klient erarbeiten gemeinsam eine Karrierestrategie am Whiteboard]
Alt-Text: Karriere-Coaching Session bei plangenial.de – strategische Karriereplanung
Für wen ist Karriere-Coaching?
Aufsteiger
Sie sind Fachkraft und möchten Führungskraft werden? Wir bereiten Sie auf den Rollenwechsel vor: Führungskompetenzen entwickeln, Sichtbarkeit erhöhen, interne Karrierepfade nutzen.
Umsteiger
Die Branche passt nicht mehr? Der Job macht keinen Sinn mehr? Wir helfen Ihnen, Ihre transferierbaren Kompetenzen zu identifizieren und den Wechsel strategisch zu planen. Mehr zum Branchenwechsel
Wiedereinsteiger
Nach Elternzeit, Sabbatical oder Krankheit zurück ins Berufsleben? Wir begleiten Ihren Wiedereinstieg und sorgen dafür, dass Sie nicht unter Wert einsteigen.
Feststeckende
Sie haben das Gefühl, auf der Stelle zu treten? Keine Perspektive, keine Motivation? Wir durchbrechen den Stillstand und entwickeln neue Optionen. Mehr zur Neuorientierung
Gründungswillige
Angestelltenverhältnis oder Selbstständigkeit? Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, analysieren wir gemeinsam Chancen und Risiken. Mehr zum Gründer-Coaching
Burnout-Gefährdete
Wenn der Beruf krank macht, ist Handeln dringend nötig. Wir helfen bei der Analyse: Liegt es an der Position, der Branche oder den Rahmenbedingungen? Und wir entwickeln Auswege.
Unsere Coaching-Methoden
Potenzial- und Kompetenzanalyse
Was können Sie wirklich? Nicht nur die offensichtlichen Qualifikationen, sondern auch die verborgenen Talente und einzigartigen Stärken. Wir nutzen:
- SWOT-Analyse – Stärken, Schwächen, Chancen, Risiken Ihrer beruflichen Situation
- Kompetenzprofile – systematische Erfassung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Werte-Analyse – Was ist Ihnen bei der Arbeit wirklich wichtig? Sicherheit? Freiheit? Sinn? Geld? Status?
- Motivationsanalyse – Was treibt Sie an? Was raubt Ihnen Energie?
Karriere-Mapping
Wir erstellen gemeinsam eine visuelle Karriere-Landkarte: Wo stehen Sie heute? Welche Wege führen wohin? Welche Weggabelungen kommen? Dieses Karriere-Map gibt Ihnen Orientierung und zeigt Optionen auf, die Sie allein vielleicht übersehen hätten.
Szenario-Planung
Für wichtige Karriereentscheidungen entwickeln wir verschiedene Szenarien: Was passiert, wenn Sie bleiben? Wenn Sie wechseln? Wenn Sie gründen? Jedes Szenario wird auf Vor- und Nachteile, Risiken und Chancen durchgespielt.
Strategisches Networking
Karriere wird nicht im Alleingang gemacht. 85% aller Führungspositionen werden über Netzwerke besetzt. Wir entwickeln Ihre individuelle Networking-Strategie:
- Die richtigen Kontakte identifizieren und aufbauen
- Netzwerk-Events und Branchentreffen nutzen
- Online-Networking über LinkedIn (siehe Profiloptimierung)
- Mentoring-Beziehungen aufbauen
Video: 3 Karriere-Strategien, die wirklich funktionieren
[YouTube-Video wird hier eingebettet]
AVGS-Förderung für Karriere-Coaching
Wenn Sie arbeitssuchend sind, von Arbeitslosigkeit bedroht oder in Kurzarbeit, können Sie unser Karriere-Coaching über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) komplett kostenlos in Anspruch nehmen. Wir unterstützen Sie bei der Beantragung.
Erfahren Sie mehr zum AVGS-Coaching
Häufig gestellte Fragen zum Karriere-Coaching
Wie viele Sitzungen braucht ein Karriere-Coaching?
Das hängt von Ihrer Fragestellung ab. Für eine fokussierte Standortbestimmung reichen oft 4-6 Sitzungen. Für eine umfassende Karriere-Neuausrichtung mit Umsetzungsbegleitung empfehlen wir 8-16 Sitzungen über 2-4 Monate. Alles wird vom AVGS-Gutschein abgedeckt.
Kann ich Karriere-Coaching und Bewerbungstraining kombinieren?
Absolut – das ist sogar ideal. Erst klären wir im Karriere-Coaching Ihre Richtung, dann optimieren wir im Bewerbungstraining Ihre Unterlagen und im Interview-Training Ihre Gesprächsführung. Alles aus einer Hand und alles AVGS-gefördert.
Ich bin über 50 – lohnt sich Karriere-Coaching noch?
Gerade dann! Mit 50+ haben Sie 25-30 Jahre Berufserfahrung und ein wertvolles Netzwerk. Karriere-Coaching hilft Ihnen, diese Assets strategisch zu nutzen. Viele unserer erfolgreichsten Klienten sind über 50 und haben dank Coaching noch einmal einen echten Karrieresprung gemacht – ob als Führungskraft, Berater oder Gründer.
Was unterscheidet Karriere-Coaching von Lebensberatung?
Karriere-Coaching fokussiert sich auf berufliche Fragestellungen mit konkreten, messbaren Zielen. Es ist lösungsorientiert und zukunftsgerichtet. Wenn persönliche Themen den beruflichen Erfolg beeinflussen (z.B. Selbstwert, Konflikte, Stress), beziehen wir diese ein. Für tiefgreifende persönliche Themen empfehlen wir ergänzend unser Lebensplanungs-Coaching.
Ergänzende Coaching-Angebote
Unterlagen perfektionierenVorstellungsgespräch
Interview meisternGehaltsverhandlung
Mehr verdienenNeuorientierung
Neue Wege findenGründer-Coaching
Selbstständig werden
Ihre Karriere verdient eine Strategie
Vereinbaren Sie Ihr kostenloses Erstgespräch. Gemeinsam entwickeln wir Ihren Karriereplan – konkret, realistisch und umsetzbar.
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