Quereinstieg IT: Realistische Wege in die Branche
Du liebst Technik, arbeitest aber noch in einem völlig anderen Bereich? Ein Quereinstieg in die IT ist realistischer, als die meisten denken – vorausgesetz
KI als Bewerbungshelfer: Was wirklich zählt
ChatGPT schreibt in Sekunden ein Anschreiben – aber reicht das wirklich? KI-Tools verändern den Bewerbungsprozess rasant, und immer mehr Jobsuchende nutzen
Schwierige Fragen im Gespräch souverän beantworten
Fast jedes Vorstellungsgespräch hat einen Moment, in dem eine Frage kommt, die dich innerlich kurz einfrieren lässt. Genau auf diese Momente kannst du dich
Lebenslauf 2026: Was alte Vorlagen falsch machen
Dein Lebenslauf ist das Erste, was Recruiter sehen – und oft auch das Letzte, wenn er nicht überzeugt. Viele Bewerberinnen und Bewerber greifen noch immer
Körpersprache im Job: Was du unbewusst verrätst
Dein Körper spricht ständig – auch dann, wenn du schweigst. Im Vorstellungsgespräch, im Meeting oder beim Gehaltsgespräch senden Haltung, Blick und Gestik
FOBO: Wenn die Job-Angst endlich einen Namen bekommt
Du kennst das Gefühl: Der Montagmorgen drückt schwer, jede E-Mail vom Chef löst ein leichtes Flattern aus, und der Gedanke an Fehler lässt dich nachts wach
Gehaltsforderung richtig kalkulieren – so geht’s
Du fragst dich, welches Gehalt du fordern kannst – und wie du das überzeugend kommunizierst? Eine realistische Gehaltsforderung entsteht nicht aus dem Bauc
CEO werden: Dein Weg in die Führungsetage
Deutschland will bis 2030 zehntausende neue Führungskräfte ausbilden – und der Bedarf ist real. Wer heute CEO werden möchte, braucht mehr als einen Hochsch
90-Tage-Regel: So binden Arbeitgeber neue Mitarbeiter
Die ersten 90 Tage entscheiden darüber, ob ein neuer Mitarbeiter bleibt oder wieder geht. Wer als Arbeitgeber in dieser Phase strukturiert begleitet, spart
Versteckter Arbeitsmarkt: 70 % der Jobs nie ausgeschrieben
Die meisten Stellen werden nie öffentlich ausgeschrieben – sie entstehen, werden intern besetzt oder über Netzwerke vergeben, bevor sie irgendjemand auf ei
Einwilligung verwalten
Um dir ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. Wenn du diesen Technologien zustimmst, können wir Daten wie das Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn du deine Einwilligung nicht erteilst oder zurückziehst, können bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigt werden. Bei Fragen wenden Sie sich gern an unseren Datenschutzverantwortlichen Maik Marx.
Funktional
Immer aktiv
Die technische Speicherung oder der Zugang ist unbedingt erforderlich für den rechtmäßigen Zweck, die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Teilnehmer oder Nutzer ausdrücklich gewünscht wird, oder für den alleinigen Zweck, die Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz durchzuführen.
Präferenzen
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt.
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Bilder und Videos auf dieser Seite sind überwiegend KI-generiert.









