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AVGS beantragen: So läuft der Antrag in Berlin

Ganz gleich ob Jobcenter, wir zeigen Ihnen den Weg.

Wer in Berlin ein Bewerbungscoaching über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) nutzen möchte, wendet sich an die eigene Arbeitsvermittlung. Hier steht, wer zuständig ist, wie der Ablauf in der Regel aussieht und was auf dem Gutschein steht.

Zertifizierter Lexware Office CoachProvenExpert Kundenbewertungen plan-genialMitglied der IHK BerlinAZAV zugelassener Träger – GUTcert

Allgemeine Information, keine Rechts- oder Sozialberatung. Stand: Oktober 2026. Ob ein Gutschein ausgestellt wird, entscheidet allein Ihre Agentur für Arbeit oder Ihr Jobcenter. Maßgeblich sind das Gesetz und Ihr persönliches Gespräch dort.

Was ist der AVGS?

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, kurz AVGS, ist in § 45 SGB III geregelt. Mit ihm bescheinigt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter, dass die Voraussetzungen für eine Förderung vorliegen, und legt Ziel und Inhalt der Maßnahme fest. Mit dem Gutschein können Sie einen Träger auswählen, der eine passende, nach AZAV zugelassene Maßnahme anbietet – zum Beispiel ein Einzelcoaching zur Bewerbung.

Wird der Gutschein bewilligt, rechnet der Träger die Kosten direkt mit der ausstellenden Stelle ab. Für Sie entsteht dann kein Eigenanteil.

Gefördert werden können laut Gesetz Ausbildungsuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und Arbeitslose.

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Jobcenter in Berlin, eines je Bezirk
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Agenturen für Arbeit: Berlin Nord, Berlin Mitte, Berlin Süd
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Unterrichtseinheiten bei plangenial, bis zu 20 Wochen
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Einzelcoaching, vor Ort in Lichtenberg oder online

Wer ist in Berlin zuständig?

Welche Stelle den Gutschein ausstellt, hängt davon ab, welche Leistung Sie beziehen. Zuständig ist die Stelle für Ihren Wohnort.

Agentur für Arbeit

Wenn Sie Arbeitslosengeld beziehen oder arbeitslos gemeldet sind. In Berlin gibt es drei Agenturen: Berlin Nord, Berlin Mitte und Berlin Süd.

Jobcenter

Wenn Sie Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) beziehen. Die Jobcenter können den AVGS nach § 16 SGB II ebenfalls ausstellen. In Berlin hat jeder der zwölf Bezirke ein eigenes Jobcenter.

Noch beschäftigt, Kündigung absehbar

Wer von Arbeitslosigkeit bedroht ist und sich arbeitsuchend gemeldet hat, kann den Gutschein bei der Agentur für Arbeit ansprechen.

Welches Jobcenter oder welche Agentur genau zuständig ist, steht auf Ihren Schreiben der Behörde. Die Adressen finden Sie auf arbeitsagentur.de unter „Vor Ort“.

Zuständige Stellen nach Bezirk: Lichtenberg · Marzahn-Hellersdorf · Pankow · Treptow-Köpenick

Kann-Leistung oder Anspruch?

Der AVGS für ein Coaching ist eine Ermessensleistung: Das Gesetz sagt, dass die Agentur für Arbeit fördern kann. Ihre Vermittlerin oder Ihr Vermittler prüft im Einzelfall, ob eine Maßnahme Ihre Eingliederung in Arbeit unterstützt.

Einen gesetzlichen Anspruch gibt es nur in einem Sonderfall (§ 45 Absatz 7 SGB III): Wer Anspruch auf Arbeitslosengeld hat und nach sechs Wochen Arbeitslosigkeit innerhalb von drei Monaten noch nicht vermittelt ist, hat Anspruch auf einen Gutschein für eine private Arbeitsvermittlung. Für ein Coaching gilt dieser Anspruch nicht.

Der Ablauf in sechs Schritten

1

Termin bei der Arbeitsvermittlung

Arbeitsuchend bzw. arbeitslos melden (Agentur) oder Termin bei der Integrationsfachkraft (Jobcenter) vereinbaren.
2

Passendes Angebot heraussuchen

Zugelassene Maßnahmen stehen in der Angebotssuche der Bundesagentur für Arbeit. Das Bewerbungscoaching von plangenial: „Neue Chance als Arbeitnehmer“, Maßnahmenummer 962/108/23.
3

Wunsch im Gespräch schildern

Was Sie erreichen möchten und warum ein Einzelcoaching dabei helfen würde.
4

Entscheidung der Behörde

Wird der Gutschein bewilligt, stehen darauf Ziel und Inhalt der Maßnahme, die Gültigkeit und gegebenenfalls eine regionale Beschränkung.
5

Gutschein vor Beginn beim Träger vorlegen

Das schreibt § 45 Absatz 4 SGB III vor. Der Träger prüft, ob seine Maßnahme zum Gutschein passt.
6

Coaching beginnt

Die Abrechnung läuft direkt zwischen Träger und ausstellender Stelle.

Was Sie zum Termin mitnehmen können

Ihren aktuellen Lebenslauf
die Angebotsnummer oder einen Ausdruck des gewünschten Angebots
kurze Notizen: Ihr berufliches Ziel, bisherige Bewerbungen, wo es hakt
Ihre Kundennummer bzw. das Einladungsschreiben der Behörde

Ein bestimmtes Antragsformular für den AVGS gibt es nicht; der Gutschein wird in der Regel im Gespräch mit der Vermittlung besprochen. Was Ihre Stelle konkret verlangt, erfahren Sie dort.

Was auf dem Gutschein steht

  • Maßnahmeziel und -inhalt (zum Beispiel Bewerbungscoaching)
  • Gültigkeit: bis wann der Gutschein eingelöst werden muss
  • gegebenenfalls eine regionale Beschränkung (zum Beispiel Berlin)
  • gegebenenfalls der Umfang in Unterrichtseinheiten

Ein Gutschein mit Frist sollte rechtzeitig beim Träger vorgelegt werden, damit das Coaching innerhalb der Gültigkeit beginnt.

Wenn der Gutschein nicht ausgestellt wird

Wird der Wunsch schriftlich abgelehnt, steht im Bescheid eine Rechtsbehelfsbelehrung mit Frist und Weg. Bei rechtlichen Fragen helfen Sozialberatungsstellen oder eine Fachanwältin bzw. ein Fachanwalt für Sozialrecht. Allgemeine Erfahrungen dazu im Blog: AVGS abgelehnt – was nun?

Image link

plangenial als Träger

AZAV-Trägerzertifikat W-24-23880 (GUTcert)
Trägernummer 962/14824 · Maßnahme „Neue Chance als Arbeitnehmer“ 962/108/23
Bis zu 160 UE à 45 Minuten in bis zu 20 Wochen, Einzelcoaching
Plauener Str. 19, 13055 Berlin (Lichtenberg) oder online

Häufige Fragen

Mit bewilligtem Gutschein rechnet der Träger direkt mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ab. Ein Eigenanteil entsteht dann nicht.

Bei Arbeitslosengeld die Agentur für Arbeit (Berlin Nord, Mitte oder Süd), bei Grundsicherung das Jobcenter Ihres Bezirks.

Für ein Coaching nicht; es ist eine Ermessensleistung. Einen Anspruch gibt es nur für die private Arbeitsvermittlung nach sechs Wochen Arbeitslosigkeit (§ 45 Abs. 7 SGB III).

Nein, ein festes Formular gibt es nicht. Der Gutschein wird mit der Vermittlung besprochen.

Das Gesetz nennt auch von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende. Voraussetzung ist die Meldung als arbeitsuchend bei der Agentur für Arbeit.

Ja. Der Gutschein berechtigt zur Auswahl eines Trägers mit einer passenden, zugelassenen Maßnahme.

Das legt die ausstellende Stelle fest; die Frist steht auf dem Gutschein.

Das hängt von der regionalen Angabe auf dem Gutschein ab. plangenial bietet das Coaching vor Ort in Lichtenberg und online an.

Für das Bewerbungscoaching von plangenial die Maßnahmenummer 962/108/23 („Neue Chance als Arbeitnehmer“).

Wir prüfen gemeinsam, ob das Coaching zu Ihrem Ziel passt, und vereinbaren nach Vorlage des Gutscheins den Start.

Gutschein in der Tasche – oder noch Fragen?

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, ob das Bewerbungscoaching zu Ihrem Ziel passt. Telefon 0152-53935508, E-Mail maik.marx@plangenial.de.

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