Welche digitalen Skills du wirklich brauchst – und wie du sie Schritt für Schritt lernst Das Arbeitsheft zur Podcastfolge „Digitale Kompetenzen für den Arbeitsmarkt“ — mit Übersichten, Zahlen, Fahrplan und Checkliste zum Abhaken.
Alles Wichtige aus der Folge auf einen Blick — zum Ausdrucken, Mitschreiben und Abhaken.
Rund zehn Seiten im plangenial-Design: Kennzahlen, eine Übersicht aller Wege, ein Diagramm mit den harten Zahlen, die häufigsten Stolperfallen, dein Fahrplan und die Checkliste.
Heft anfordern →Das steckt drin
- Warum digitale Kompetenzen jetzt unverzichtbar sind
- Die drei Ebenen: Basis, Fortgeschritten, Experte
- Office-Software richtig beherrschen
- Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag
- Datenanalyse, Cloud und digitale Zusammenarbeit
- Cybersecurity und Datenschutz: Grundlagen für alle
- Weiterbilden und im Lebenslauf zeigen
- Deine Checkliste: Schritt für Schritt zum Ziel
- Fahrplan mit konkreten Wochen — damit du nicht ins Stocken gerätst
Merk dir
Du musst kein IT-Experte werden – aber wer die digitale Basis sicher beherrscht und Schritt für Schritt weiterlernt, macht aus dem Wandel seine Chance.
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Häufige Fragen
Welche digitalen Kompetenzen sind gerade am gefragtesten?
Vor allem Office-Software, Datenanalyse mit Werkzeugen wie Power BI oder Tableau, KI-Werkzeuge samt Prompt Engineering, Cloud-Dienste wie Microsoft 365 und Google Workspace sowie Cybersecurity-Grundlagen. Auch Python wird branchenübergreifend wertvoller. Entscheidend ist weniger, alles zu beherrschen, als ein solides Grundverständnis und die Bereitschaft, dranzubleiben.
Kann ich das auch mit 50 oder 60 noch lernen?
Ja. Digitale Kompetenzen sind eine Frage von Übung und Motivation, nicht des Alters. Strukturierte Kurse, Volkshochschulen oder geförderte Weiterbildungen bieten einen niedrigschwelligen Einstieg. Wichtig ist, dich nicht entmutigen zu lassen und ein Werkzeug nach dem anderen zu lernen.
Wie zeige ich meine digitalen Fähigkeiten in der Bewerbung?
Lege im Lebenslauf einen eigenen Abschnitt „Digitale Kompetenzen“ oder „IT-Kenntnisse“ an, gegliedert nach Feldern und mit Niveauangabe. Belege die Angaben im Anschreiben oder Gespräch mit einem konkreten Beispiel. Zertifikate oder abgeschlossene Online-Kurse machen das glaubwürdig.
Werden Jobs durch KI ersetzt?
KI verändert Tätigkeiten, ersetzt aber nicht pauschal Menschen. Wiederkehrende, regelbasierte Aufgaben werden eher automatisiert, kreative, strategische und soziale Aufgaben gewinnen an Gewicht. Wer KI als Werkzeug nutzen lernt, steigert seine Produktivität und bleibt gefragt.
Wo finde ich geförderte Kurse zu digitalen Themen?
Die Weiterbildungssuche der Bundesagentur für Arbeit listet förderfähige Kurse von Office bis Programmierung. Auch IHK, Volkshochschulen und private Bildungsträger haben Angebote. Ob ein Kurs für dich über Bildungsgutschein oder AVGS gefördert werden kann, klärst du mit deiner Arbeitsvermittlung oder im kostenlosen Erstgespräch bei plangenial.
Du willst das nicht allein durchziehen?
Mit dem AVGS-Gutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist dein Einzelcoaching bei plangenial zu 100 % förderbar. plangenial ist AZAV-zertifizierter Träger aus Berlin.
Noch mehr von Maik und dem Team
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