Gehaltsforderung: So kalkulieren Sie richtig
Eine Gehaltsverhandlung entscheidet oft über Tausende Euro – Jahr für Jahr. Wer seine Forderung zu niedrig ansetzt, verschenkt bares Geld; wer zu hoch greift, riskiert den ersten Eindruck. In diesem Beitrag erfährst du, wie du deinen Marktwert realistisch einschätzt, deine Forderung überzeugend formulierst und typische Fehler vermeidest.
Frisch aus unserem Facebook-Feed
Noch mehr Tipps und Einblicke gibt es täglich auf Facebook – @plangenial.de folgen:
Häufige Fragen
Ein persönliches Wort von Maik
Ich erinnere mich an viele Gespräche mit Menschen, die jahrelang zu wenig verdient haben – nicht weil sie schlechte Arbeit geleistet hätten, sondern weil sie nie gelernt hatten, ihren Wert zu vertreten. Das macht mich nachdenklich, aber auch motiviert. Denn Gehaltsverhandlung ist erlernbar – wirklich. Es braucht keine angeborene Durchsetzungskraft, sondern Vorbereitung, eine klare Zahl und den Mut, diese auszusprechen. Ich sehe in meinen Coachings immer wieder, wie viel sich verändert, wenn jemand mit echten Marktdaten in ein Gespräch geht statt mit Bauchgefühl. Das Selbstbewusstsein wächst automatisch, wenn die Argumentation sitzt. Wenn du gerade an diesem Punkt stehst – ob im Bewerbungsprozess, vor einem internen Gespräch oder mitten in einer Neuorientierung – dann bist du bei plangenial genau richtig. Ich freue mich darauf, dich dabei zu begleiten.
Folge dem plangenial-Team
Mehr Tipps täglich – folge uns:
Deine Gehaltsverhandlung – professionell vorbereitet
Du willst nicht mehr im Blindflug verhandeln, sondern mit einer klaren Strategie und dem Wissen über deinen echten Marktwert in dein nächstes Gespräch gehen? Im Karriere-Coaching bei plangenial erarbeitest du genau das: deinen Wert, deine Argumente, deine Zahl. Wenn du einen AVGS-Gutschein der Arbeitsagentur hast, ist das Coaching für dich kostenlos. Vereinbare jetzt deinen kostenlosen Ersttermin – unkompliziert und ohne Verpflichtung.

Hinweis: Dieser Beitrag wurde mit KI-Unterstützung erstellt und dient der allgemeinen Information; er ersetzt keine individuelle Rechts-, Förder- oder Karriereberatung. Verantwortlich i.S.d. § 18 Abs. 2 MStV: Maik Marx, plangenial – Plan Genial Unternehmensberatung, Plauener Str. 19, 13055 Berlin.



